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江苏国泰集团召开半年度经营分析会

   2016-08-03 锂电世界佚名5110
核心提示:中国电池网 7月30日上午,集团在国贸酒店聚贤厅召开2016年半年度经营分析会。集团领导,集团顾问,各公司董事长、总经理、常务副总经理以及集团公司各部室负责人参加会议。集团委派财务经理和集团职能部门副职列席会议。会议由陈晓东主持

7月30日上午,国泰集团在国贸酒店聚贤厅召开2016年半年度经营分析会。集团领导,集团顾问,各公司董事长、总经理、常务副总经理以及集团公司各部室负责人参加会议。集团委派财务经理和集团职能部门副职列席会议。会议由陈晓东主持。

会上,国泰集团有关外贸条线公司负责人重点围绕当前经营情况、内部管理和内控、人才培养和队伍建设作了交流发言,集团信息科对国泰集团信息化运行情况做了汇报,各公司做了书面交流发言。

陈晓东总结了国泰集团半年度经营情况,分析了各板块的亮点和不足,并要求各公司下一步围绕进出口主营业务、风险防控、人才培养、成本控制、稳定货源以及布局海外等方面继续下功夫。他还就汇率问题和相关外贸政策作了分析和解读。

张子燕在会上肯定了在当前严峻的经济形势下,集团贸易、实业、投资和新能源等各板块取得的业绩,他同时通报了集团推进国企改革、整体上市重组的有关情况和意义。针对下一步发展,张子燕提出了以下要求:要正确运用好市场、资本、人才这三大资源,从根本上,尤其从领导层思想观念、组织架构、制度、内控、考核评价等方面来扭转之前“重经营轻管理”、“重招人轻培养”、“重业务轻财务”等不足,从业务推动变为目标引领、制度推动、资本驱动,真正做到以人为本,以人才为核;要坚持主营业务,抓好以财务管理、会计核算为核心的企业内部管理,对库存、应收款、资金占用、费用支出等做好管控,并持之以恒常抓不懈;“有所为、有所不为”,集中精力把服务做好,做有质量、未来有空间的发展;要重视人才培养和队伍建设,各公司主要领导要在对人的思想工作上花更多的时间和精力,把理念、思想、精神传承下去;要在制度合规、内控、考核、审计、评价、纪律检查等方面配套相应的组织架构;要高标准、严要求,通过上市这一门槛,对自己提出更高要求的标准,引入严格的外部监管,把公司真正地放在阳光下运营;要做好风险防范,不仅是财务风险,还要高度重视法律和政治风险。

 
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