戴铮：从管理层角度去分析问题解决问题

识别一个人是否具备成为公司的中高级管理者的一个必要条件，就看这个人是否能把他手头的业务当作自己的business，而不是只是一个job。这很容易分辨：如果他把公司的事情当成自己的business，事情没有办好，他会寝食不安，会加班加点、会找外人帮忙、会自己垫钱、以求最快解决问题，唯独不会等领导发话。

很多人打工的时候目标就是：我对得起这份儿工资就不错了。实际上，取法乎“对得起工资”，十有八九得之乎“对不起工资”。等到跟老板闹翻了，一怒之下“老子自己干！”哪曾想过，自己从来没有站在老板的角度思考过一分钟，忽然变成老板了，一点做老板的意识都没有，从未哪怕精神上实习过，焉能不败呢？

（戴铮，深圳市创明电池技术有限公司总经理）