领先奔驰三年，宝马将生产高压动力电池，争第一

    “My brother（我的朋友）”！当华晨宝马总裁兼首席执行官魏岚德博士在传闻我是他的同“姓”本家后，就开端用十分我国式的表达称号着我。本来，长着一副十足“老外脸”的魏岚德是规范的德国人。“魏岚德”这个充溢我国文明气味的姓名，是宝马团队在他上一年10月接任华晨宝马总裁兼首席执行官后，按惯例新取的一个本地化姓名。
    而与姓名和文明沟通比较，魏岚德关于饮食的习气则是愈加的本乡化。能用筷子、爱吃火锅，乃至对辣火锅情有独钟。当你面对面与他共餐时，很难幻想他本来到我国还不到9个月。“当咱们进入一个商场，假如想在这个商场开展，就必定要与本地社会、本地文明相交融。”尽管到我国时刻不长，但有着丰盛作业经历的魏岚德对本地化的了解却入木三分。
    能有这种素质，一方面源自于他丰盛的常识，作为德国闻名学府（雷根斯堡大学）的经济学博士，魏岚德不管是在经济、体育，仍是人文、办理等范畴都造就颇深；另外一方面也得益于他积累的丰盛经历。“汽扯扒谈”了解到，在入职宝马27年间，魏岚德从欧洲到美国，再到我国，并先后在宝马的财务操控、计划、商场、出售、收购和收购等多个岗位任职。或许恰是这种归纳才干，让宝马集团决议派他来办理这个全球最大轿车商场的合资公司。
    持续深化本乡化战略
    假如说魏岚德对我国商场和我国文明现已有深化了解，那么他办理的这家合资公司——华晨宝马，对我国商场就愈加精通。从2003年建立并扎根沈阳至今，宝马现已变成了国内奢华轿车品牌中，本乡化最深化的公司之一。仅在本年上半年，华晨宝马的动作就连连，从沈阳新大东工厂的投产运用，到全新一代加长5系的上市，以及本月中旬华晨宝马新研制基地的开幕，华晨宝马的本乡化进程不断深化。
    “咱们一向竭尽全力地在我国推动本乡化进程，以取得将来持续的增加。咱们关于在将来保持持续的增加充溢信心，并且将持续致力于在电动出行范畴扮演领跑者人物。”魏岚德在承受“汽扯扒谈”等媒体采访时泄漏，2017年，华晨宝马将变成我国首家出产高压动力电池的奢华车企。然后抢先北京奔跑等竞赛对手数年！同时，华晨宝马还将在本乡研制、人才培育、工业链开展和公司社会职责等范畴持续深化。
    做奢华品牌电动车领导者
    在我国轿车工业面对无穷革新的今日，电动化既是很多公司战略开展的一环，也是呼应方针推动本地化的一步。在这方面，华晨宝马毫无疑问是先行者。不只首先推出了新品牌“之诺”，还国产了包含之诺1E纯电动轿车、之诺60H和530Le以及X1插电式混合动力车型在内的4款新动力轿车。下一年，全新BMW5系也将引入插电式混合动力车型。与此同时，在研制层面，华晨宝马也同步推动。据介绍，早在2011年，华晨宝马就现已开端新动力轿车的研制作业并建立了高压动力电池实验室。
    而7月13日，华晨宝马刚开幕的新研制基地也将要点聚集于新动力轿车，致力于以新动力技能为突破口，在我国本地完成从计划概念到量产交给的全流程开发。更为难得的是，华晨宝马还将致力于新动力轿车有关核心技能的开发，新研制基地建立了动力总成和电机试验台，并在高压电池范畴捷足先登。本年年内，华晨宝马将建成我国奢华车企首个高压动力电池基地，进一步扩展华晨宝马在新动力范畴的竞赛优势。分析人士以为，在高压动力电池的国产上，华晨宝马将最少领跑北京奔跑三年时刻。
    “当他人也许还需要两年准备时刻，咱们就现已推出了四五款新动力车，而其他品牌还在谈它的计划，BMW做的多天然不用说太多。”魏岚德表明，宝马一向勇于立异和自我挑战，其间在新动力范畴上，宝马就将持续致力于变成电动出行的领跑者。将来，基于领先的数字化出产科技，华晨宝马还可完成传统动力轿车及新动力轿车的共线出产，然后取得更大的出产灵活性。
    全方位推动“在我国为我国”战略
    华晨宝马以为，跟着一系列新的研制设备连续建成，我国已变成宝马集团在德国以外最大的研制基地，再次验证了宝马集团和华晨宝马“在我国，为我国”本乡化许诺，为华晨宝马的将来开展注入了更强实力。魏岚德泄漏，往后，华晨宝马会把全球最领先的科技和出产技能引入到我国。然后推动各种整车测验，不只限于多元化的测验车间、实验室及台架，比如：气候模拟、振荡与噪声测验，排放转毂实验等，还能够在实在气侯环境下完成路面测验。
    “咱们不只引入新的商品、建立新的工厂，并且也在不断推动新动力生态体系的开展。”魏岚德表明，宝马倡议的工业链开展形式带领了我国本地协作伙伴，联合开发了高水准的动力电池包，完成了包含电芯、电子电器、机械计划、体系架构及功用在内的高压电池包全流程开发和验证，促进了我国动力电池工业的蓬勃开展。其间最典型的比如即是协助宁德年代变成当今轿车高压动力电池名列前茅的供货商，而在与宁德年代协作的同时，宝马还和电池收回公司邦普集团建立了协作关系。
    除此以外，华晨宝马的本地化战略还促进了他们不断引入更多国际人才和培育更多本地人才。据悉，华晨宝马定时遴派我国工程师赴德国沟通和学习，还全力打造出创造性思维和跨文明沟通的团队文明。现在，我国工程师和技师的份额已超越75%。同时，华晨宝马也积极参与到公司社会职责的开展傍边。“咱们不只仅是在这里追求短期的出售和开展，而是要追求长时间开展。”魏岚德坚信，只要把立异的商品、领先的技能、品牌的价值和我国社会与文明相交融，才干长时间开展。